Revolucija v nogometu: Manchester United kot prvi uvaja “salary cap”

Severnoameriške profesionalne športne lige so že desetletja znane po tako imenovanem zaprtem sistemu tekmovanja, kamor nove ekipe težko vstopajo, slaba moštva pa praktično nikoli ne izpadejo. Poleg tega so v ZDA že dolgo naklonjeni "salary capu" oz. omejitvi skupnega denarja za plače športnikom.

Poizkusi vpeljave takšnega sistema plačevanja so v Evropi bolj ali manj neuspešni. V najbolj donosnem svetu vrhunskega nogometa so bile takšne ideje prisotne že pred leti, a nikoli niso padle na plodna tla. V obdobju, ko krovni organizaciji Uefi vlada Aleksander Čeferin, pa se takšne govorice spet vse bolj vračajo v ospredje. Tudi Čeferin je namignil, da bi se mu zdel takšen sistem z zgornjo mejo skupnega proračuna, pravičen.

Po poročanju angleških medijev so kot prvi naredili korak v to smer pri Manchester Unitedu. Na pobudo glavnega trenerja Erika ten Haga bodo v klubu onemogočili prevelike razlike v plačah članov prvega moštva. Odslej nihče ne bo zaslužil več kot 200.000 funtov tedensko, na ta način naj bi se po mnenju stratega v slačilnici zmanjšala zavist.

Salary cap bo tako vplival na vratarja Davida de Geo, ki je doslej pri rdečih vragih zaslužil največ, kar 375.000 funtov na teden.

Foto: Craig Galloway/PSI via Guliver